郎川街道：“青廉工程”护航年轻干部成长成才

“通过参加这次宣讲活动，我更加理解清廉和实干的关系，树立更加正确的权力观，也学到很多工作经验，受益匪浅。”参与郎川街道“说清廉 话实干”主题宣讲活动的干部沈阳感触颇多。

据悉，街道党工委高度重视年轻干部教育监督管理，通过组织实施“青廉工程”教育引导年轻干部成为党和人民忠实可靠的干部，打造一支“愿干事、能干事、干成事、不出事”的年轻干部队伍。

该街道抓住“三会一课”、党风廉政建设大会等集中学习时间，加强年轻干部思想政治教育，组织开展警示教育活动，适时组织年轻党员干部深入红色教育基地进行革命传统教育主题活动，帮助年轻干部筑牢思想防线。同时，组织开展郎川街道“五·四青廉节”、廉政倡议签名承诺活动、“说青廉 话实干”宣讲等活动，进一步激发年轻干部对廉洁实干的思考。

坚持从小节抓起，用好谈心谈话制度。通过支部书记谈、分管领导谈、同事相互谈等方式，加大谈心提醒力度，针对“小节”“小问题”及时提醒，踩住刹车。同时，结合谈心谈话和日常监督检查，定期分析研判机关青年干部思想状况，对一些苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早解决，督促时刻紧绷廉洁自律之弦。

“廉洁和实干是相辅相成的关系。接下来，我们将继续坚持廉洁实干一起抓，通过持续实施‘青廉工程’，不断净化年轻干部的思想，助力年轻干部成长成才，真正成为发展的主力军、生力军。”街道纪工委负责人表示。